Team

Wir, die Facilitators for Future, sind ein Netzwerk von aktuell etwas über 100 Menschen, die selbständig oder angestellt als Organisationsentwickler:innen, Facilitator:innen, Moderator:innen, Coaches, Trainer:innen und Berater:innen arbeiten. Die hier aufgeführten Personen gehören zum Kernteam. Das heißt, sie engagieren sich sowohl intern als auch extern gelentlich oder regelmäßig für unser Netzwerk und die For-Future-Bewegung insgesamt. Alle anderen gehören zum größeren Kreis der aktiv Mitlesenden in unserem Slack-Space. Das heißt, sie können externe Anfragen ebenso annehmen.

BERLIN

ALESSA FETZER

Facilitation & Workshop Moderation, Digitalisierung und damit verbundene Transformationsbegleitung, Organisationsentwicklung (Integraler Ansatz), agiles Projektmanagement & Coaching.

PAO SIERMANN

http://wu-de.com

Coaching, Workshop-Moderation, Strategieentwicklung, Organisationsentwicklung, Konflikt-Facilitation, Komplexe Veränderungsprozesse

ULRIKE SCHNEEBERG

http://deinemonster.de

Coaching (1-zu-1 und Gruppe), Training (Themen: Gewaltfreie Kommunikation, mentale Gesundheit und Resilienz, Feedback, Konflikte)

SASKIA HOWE

https://www.linkedin.com/in/saskia-howe-99227075/

Design Thinking, Liberating Structures, Moderation und Coaching für Agilität, Selbstführung, Führung von Teams und Führung von Organisationen

MARCEL RASCHE

http://mrdeepdemocracy.com

Deep Democracy, CoResolve, Conflict Resolution, Mediation

GERHILD VOLLHERBST

https://gerhild-vollherbst.de

Teamentwicklung, Workshop-Moderation, Organisationsentwicklung, Lieblingsthemen: Leadership & Selbstorganisation, Diversity & Antidiskriminierung

DRESDEN

REINHARD JOHN

http://organisationsentwicklung-dresden.com

Organisationsentwicklung, Teamcoaching, Großgruppenmoderation, Konfliktklärung

LEIPZIG

ANNE LESCHKE

www.hellblau.org

Prozessbegleitung und Facilitation, Workshop- und Veranstaltungsmoderation, systemische Organisationsentwicklung und Coaching

DOREEN RÜMENAPP

http://www.hellblau.org

Systemische Organisationsentwicklung, Prozessbegleitung, Moderation von Workshops und Veranstaltungen, Facilitation, Supervision, Systemische Beratung und Therapie

LÜBECK

MÜNCHEN

THOMAS ZIEHL

http://www.thomasziehl.de

Teamentwicklung, Konfliktmoderation, Trainings, Konfliktcoaching, Mediation

RHEIN-MAIN

BARBARA GRONAUER

http://www.barbara-gronauer.de

Lösen von Zielkonflikten & Umsetzungsbegleitung Sinn-orientierter Zukunftsperspektiven in Sprints, Coaching, Organisationsentwicklung

RHEINLAND

KATHARINA BUCHGEISTER

http://www.puravida-facilitation.com

Prozessbegleitung, systemische Entwicklung (Organisationen, Teams, Führungskräfte), Business Coaching & Lehrcoaching; Innere Dimension nachhaltiger Transformation, IDGs

CLAUDIA SCHLEICHER

http://www.claudiaschleicher.de

Teamentwicklung, Workshop-Moderation, Organisationsentwicklung, Komplexe Veränderungsprozesse, Förderung von Selbstorganisations-Kräften in Organisationen, Business Coaching, Konflikt-Facilitation

CHRISTIAN KEMPER

https://www.inbetweener.eu

Die Magie großer Gruppen – Kongress-, Workshop- und Veranstaltungsfacilitation, systemische Prozessbegleitung, Team- und Organisationsentwicklung

EVA FRANK

https://be-brave-be-human.de

Prozessbegleitung, Coaching, Supervision, Konfliktbegleitung, Umgang mit Rang- & Beziehungsdynamiken und Veränderung, Leadership

ANTJE SCHWARZE

http://www.condimento.net

Prozessbegleitung, Facilitating & Moderation, Coaching & Beratung (NGOs, Kommunen, KMU) zu den Themen CoCreation und Innovation, Partizipation, Bürger:innenbeteiligung, Netzwerkmoderation und Multi-Stakeholder Management

BRIGITTE JACOBS-HOMBEUEL

https://www.gute-leute-beratung.de

Prozessbegleitung, Facilitating & Moderation, Training & Beratung rund um das Thema „Gutes Arbeiten“, Begleitung der Bilanzierung nach dem Standard der Gemeinwohl-Ökonomie

ULRIKE STEMMER

https://www.einschrittweiter-coaching.de

Großgruppenmoderation, Begleitung von Teamprozessen, Trainings (Moderation, Design Thinking, Teamkommunikation, Resilienz, Achtsamkeit), Systemisches Coaching (1:1)