Vom 6.-8. Oktober 2023 fand in München auf dem Gelände des Biomedizinischen Zentrums der LMU die LCOY 23 statt. Bei der jungen Klimakonferenz trafen sich 1200 Teilnehmende und 350 Speaker aus Wissenschaft, Politik und Kultur und hatten Gelegenheit zum Austausch. Michael Schreier und ich, Thomas Ziehl, haben dort am Sonntagvormittag einen Workshop zum Thema „Feedback geben und nehmen“ angeboten. Es war eine kleine Runde und war dafür umso intensiver. Zu Beginn nutzten wir die Liberating Structure Impromptu Networking und ermöglichten den Teilnehmenden zum Einstieg kurze Gespräche mit den Fragen: „Was fällt dir schwerer: Feedback geben oder nehmen?“ und „Was fällt dir daran schwer?“ Nach dieser Einführung ins Thema gab es einen theoretischen Input mit einer 4 Felder Matrix basierend auf dem Radical Candor Konzept von Kim Scott. Die Teilnehmenden konnten ihre persönlichen Feedback Erfahrungen in die Matrix einsortieren und sich über die Erscheinungsformen der unterschiedlichen Feedback-Stile austauschen. Ein wichtiger Impuls war dabei, die Gefahr der toxischen Positivität nicht zu unterschätzen. Diese ist ja gerade in ehrenamtlichen Kontexten häufig ein hinderlicher Faktor. Im Anschluss hat Michael noch das bewährte Tool „www.feedback.de“ vorgestellt. In einfachen Schritten wurde erklärt, wie ehrliches und zugewandtes Feedback gegeben werden kann. Bei den sich im Schwierigkeitsgrad steigernden Übungen wurde viel gelacht und es gab auch den ein oder anderen AHA-Moment. Abschließend konnten die Teilnehmenden noch bei der Liberating Structure Improv Prototyping eigene Feedback Situationen darstellen und dann erleben, wie sich aus der Gruppe ein neuer Prototyp entwickelt, der neue Handlungsoptionen eröffnet. Wir hatten viel Spaß bei der Entwicklung und der Umsetzung des Workshops und hatten auch den Eindruck bzw. die Rückmeldungen, dass die Teilnehmenden eine gute Zeit hatten und etwas Wertvolles für sich mitnehmen konnten.
